반응형 회사2 회사는 너를 지켜보고 있다 회사 복지 중의 하나가 휴대전화와 통신비 보조입니다. 통신사는 원하는 대로 선택할 수 있고, 기기는 아이폰과 갤럭시 중에 고를 수 있습니다. 데이터는 아쉽지만 무제한은 아니고 2기가까지 쓸 수 있습니다. 개통할 때 통화를 해보니 2기가가 넘으면 2기가 미만으로 사용한 사람들의 풀을 모아서 그걸 쓸 수 있게 해준다고 합니다. 명목상으로는 무제한 데이터 요금제가 아니지만 맘만 먹으면 무제한 처럼 사용이 가능할 수도 있어보입니다. 한국도 그렇지만 미국도 통신비가 싼 편은 아니기 때문에 저희 부부는 저렴한 선불 요금제를 사용하고 있었습니다. 회사에서 통신비와 전화기를 지원 받을 수 있기에 한 사람이라도 아끼려고 저는 회사 전화기를 쓰기로 했습니다. 그리하여 제 손에 아이폰 6S가 들어왔고, 사용한지 1년이 좀 .. 2017. 4. 29. 미국 회사의 복리 후생 "정시 퇴근에 휴가도 '너무' 많아 日 취업 대만족" 이라는 기사를 봤습니다. 일본 기업에 취업해보니 근무 환경도 좋고 복리 후생도 좋다는 인터뷰였습니다. 일반적으로 대기업은 어느 나라든 복리 후생이 좋은 편입니다. 제가 다니는 회사도 인터뷰에 나온 NTT 만큼의 대기업은 아니지만 복리 후생이 좋은 편입니다. 하지만 사람 마음이란 것이 항상 지금 가진 것 보다 더 갖고 싶은 법아니겠습니까? 한국 대기업과 비교해서 복리 후생 한 가지만 더 받고 싶다면 아마 자녀 학자금 지원일 것입니다. 자녀 학자금 지원은 없지만 참고 회사 다닐만 한 저희 회사 복리 후생 제도를 한 번 이야기해보겠습니다.의료 보험한국에서 직장을 다니면 연봉에 따라 정해진 국민건강보험 보험료를 회사와 본인이 50%씩 보험료를 내는 것으로 알.. 2017. 4. 6. 이전 1 다음 반응형
